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人才招聘
福州市保安服務有限公司招聘公告
       隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,經(jīng)公司領導班子研究決定,擬招聘人力資源部薪酬專員2人,技防分公司專員1人,現(xiàn)根據(jù)實際情況制定招聘方案如下:
一、招聘崗位 
1、人力資源部薪酬專員2人;

2、技防分公司專員1人。


二、招聘崗位職責
1、人力資源部薪酬專員
       負責招聘工作,辦理員工入職、培訓、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù);辦理和更新勞動合同,建立員工關系;負責員工考勤審核,工資、福利造冊、導盤;配合部門領導組織實施人員任免考核,各部門、分公司月績效考核和年度考核、先進評比工作;做好社會保險、商業(yè)保險的投保,員工出險報案、理賠;員工假期的統(tǒng)計、核準、審批;各類薪酬報表的填報工作;處理員工勞動爭議、糾紛;完成領導安排的其他工作。
2、技防分公司專員

       負責客戶聯(lián)網(wǎng)工作,熟悉和掌握各種監(jiān)控、報警設備的安裝部位及周邊環(huán)境,保證報警質(zhì)量;負責為客戶提供維修服務,定期配合客戶單位開展巡檢工作;為聯(lián)網(wǎng)報警中心、視頻監(jiān)控中心提供技術參考;協(xié)助做好技術資料的整理、歸檔工作;妥善保管工具,并定期維護、檢查性能;公司電腦網(wǎng)絡的維護及相關技術支持;做好領導交辦的其他工作。


三、招聘范圍和資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),體檢結果符合錄用標準;
3、品行端正、品德優(yōu)良,無受過違法違紀處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄;
4、學歷、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
(二)任職資格
1、本科及以上學歷;
2、性別:男女不限;
3、具備3年以上相關工作經(jīng)驗;
4、年齡在35周歲(含)及以下;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
(三)有下列情形之一的,不得報名

       曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人,在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,不得報名。


四、信息發(fā)布

       招聘信息在福州市保安服務有限公司公開網(wǎng)站、福州人事人才網(wǎng)、福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)公布。


五、招聘程序
       招聘工作按照報名、資格審查、考核標準、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名時間及報名方式
1、報名時間:2023年6月13日至6月18日;
2、報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送到企業(yè)報名郵箱,逾期不予受理。報名材料包括:
(1)填寫完整真實的報名登記表,即《福州市保安服務有限司應聘表》;
(2)本人有效身份證件、學歷、企業(yè)任職證明材料掃描件或復印件; 
(3)近期1寸彩色證件照。
       將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應聘職位+姓名”命名,發(fā)送至企業(yè)報名郵箱(fzsbhr@163.com)。
       聯(lián)系人:劉女士   聯(lián)系電話:0591-87312106
(二)資格審查
       按照招聘崗位的資格條件,由人力資源部對應聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進行資格初審。
       資格初審結束后,將資格初審結果通過郵箱或電話通知應聘人員,資格初審合格者進入面試環(huán)節(jié)。
       面試人員數(shù)按照1:3進行,否則重新招聘。
(三)考核標準
       面試主要測試應聘人員所應具備的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗以對職位的適應能力,為半結構化面試。成績滿分為100分,最終面試成績?nèi)「魑豢脊俚钠骄帧?/span>
       成績均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。
(四)體檢
       擬聘人選名單需到福州市保安服務有限公司指定市級以上醫(yī)院進行體檢。缺席體檢者取消聘用資格;體檢不合格或查實所提供材料不實者,取消聘用資格,由后續(xù)遞補人選進行體檢。
(五)確定人選
       根據(jù)面試情況、體檢情況進行綜合分析,并征求有關部門意見,提出聘任建議。經(jīng)公司黨支部會議研究確定擬聘人選,并對擬聘人選進行公示。
(六)公示
       擬聘人選名單,將予以公示,公示期為5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的,通知辦理試用手續(xù)。
(七)錄用

       實行招聘試用期制,崗位試用期為2個月,聘期2年。被錄用員工必須在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到。如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)批準后可延期報到。取消錄用資格后,可由后續(xù)遞補人選遞補。


六、對應聘工作的監(jiān)督
       福州市保安服務有限公司紀檢員對招聘過程全程監(jiān)督,公司紀檢督察室、人力資源部接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,嚴肅處理。


附件:

1、招聘需求情況表

2、福州市保安服務有限公司應聘表
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